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产品经理

职位诱惑
扁平化管理,上升空间大,旅游基金,离地铁2分钟

岗位职责:
1. 参与旅游严选推荐平台产品规划,探索产品从1到N的发展方向;
2. 负责用户增长、用户留存、销售转化产品需求的迭代和落地;
3. 负责产品使用体验、产品质量把控;
4. 负责线上产品数据分析,为公司业务决策提供数依据;
5. 负责后端业务系统的需求迭代。

岗位要求:
1. 211统招本科毕业;
2. 3~5年移动互联网产品经验, 有app产品经验优先;
3. 有独立的思考能力、优秀的洞察力和逻辑思维能力;
4. 有创业精神,强烈的自我驱动力,能够承受强大的工作压力;
5. 具备优秀的团队精神,善于沟通,能够和开发/测试/设计紧密配合。

数据团队负责人

岗位职责:
1)负责数据平台的规划与建设;
2)负责数据分析,为业务的发展方向,公司运营提供数据指导。

岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,985/211统招毕业生;
2)5年以上一线数据分析经验;
3)有从0到1搭建线上数据平台, 并且对公司的业务有显著提升的相关经验;
4)有高度的数据敏感度, 能够发掘数据背后的本质。

系统研发负责人

岗位职责:
1)负责旅游严选推荐平台核心需求的开发;
2)负责公司数据分析系统的落地, 以及持续的迭代,为公司业务决策提供依据;
3)负责公司项目进度把控;
4)负责开发团队代码质量的管理;
5)负责开发团队技术实力的提升;
6)指导团队成员解决复杂的业务和技术问题。

岗位要求:
1)211统招本科毕业;
2)5年以上开发经验, 2年以上团队管理经验;
3)逻辑思维清晰, 能够化繁为简, 解决复杂的业务问题;
4)精通PHP;
5)熟悉CI, Redis, Vue, Mysql, Bootstrap;
6)沟通表达能力强, 能和产品经理/测试进行紧密的配合。

推荐算法工程师

岗位职责:
1)负责推荐算法设计、开发、应用,实现用户和产品高效智能的匹配。

岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,985/211统招毕业生;
2)在搜索、推荐、广告方向有算法研发经验;
3)有机器学习研发经验;
4)优秀的推动力、沟通能力、执行力。

商家运营经理

岗位职责:
1、负责卖家在平台的日常运营和管理工作,对卖家自主销售额负责;      
2、关注卖家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,给予卖家可行性改进方案;
3、跟踪卖家行为特点,协助卖家优化商品结构,提高流量和转化率,提升业绩达成;
4、监督卖家服务标准及售后处理,帮助卖家提升店铺等级,执行卖家奖惩制度。

岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网平台卖家运营工作;                                                       
2、熟悉平台卖家运作方式,能够运用有效的方式提升卖家对平台的依赖性;              
3、性格外向,语言沟通能力强,善于团队协作,积极主动,有激情,有耐心,有责任感; 
4、具备优秀的数据分析能力,能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据;     
5、善于思考,能有效抓住商家心理特点,对各项问题一一击破。

高星住宿业务区域总监/BD经理

base北京、上海、广州、杭州、深圳、成都、武汉、成都

岗位职责:
1、认同发现旅行价值观,负责所辖区域高星酒店拓展,维护;
2、对销售结果负责,根据公司目标,制定拓展策略,辅导商家使用系统;
3、负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网行业背景,美团、艺龙、携程等 OTA类优先;
2、2年以上高星住宿业务经验,有区域高星酒店资源者优先;
3、较强的自驱力、执行力,能坚定不移执行公司战略;
4、适应互联网公司工作节奏,身体健康,能在压力下出色完成任务;
5、具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够跨部门有效协同合作并完成目标;
6、年龄30岁以下。

高星住宿业务高级总监

base 北京

岗位职责:
1、认同发现旅行价值观,负责国内高星酒店业务线全面工作,统管全国BD团队;
2、对销售结果负责。根据公司目标,制定规模化策略,跨部门推动项目落地;
3、负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上互联网行业背景,美团、艺龙、携程等 OTA类优先;
2、5年以上高星住宿业务经验,经历过业务0-100全过程,行业资深人员;
3、较强的自驱力、执行力,指哪儿打哪儿,能坚定不移执行公司战略;
4、适应互联网公司工作节奏,身体健康,能在压力下出色完成任务;
5、具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够跨部门有效协同合作并完成目标;
6、年龄35岁以下。

出境游采购经理

base 北京

岗位职责:
1、认同发现旅行价值观,负责所辖市场业务线工作;
2、对销售结果负责,根据公司目标,制定所辖市场增长策略,持续推出新品;
3、负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

岗位要求:
1、本科以上学历,1年以上互联网行业背景,马蜂窝、携程、途牛等 OTA类优先;
2、3年以上出境游相关经验,擅长东南亚、日本市场者优先;
3、拥抱变化,超强的自驱力、执行力,能坚定不移执行公司战略;
4、优秀的英语听说能力,能与老外自由沟通,能适应境外高频次出差;
5、适应互联网公司工作节奏,身体健康,能在压力下出色完成任务;
6、具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够跨部门有效协同合作并完成目标。

旅游严选师

base 北京

岗位职责:
1、认同发现旅行价值观,以结果为导向;
2、对产品体验及性价比负责;
3、对订单、售后、结算负责;
4、协同BD人员达成业绩指标。

岗位要求:
1、本科以上学历,1年以上互联网行业背景,马蜂窝、携程、途牛等 OTA类优先;
2、拥抱变化,超强的自驱力、执行力,能坚定不移执行公司战略;
3、适应互联网公司工作节奏,身体健康,能在压力下出色完成任务;
4、具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够跨部门有效协同合作并完成目标。

出境游总监

base 北京

岗位职责:
1、认同发现旅行价值观,负责出境游业务线全面工作;
2、根据公司目标,制定规模化策略,每周持续推出新品;
3、对销售结果负责,定期向VP汇报业绩完成情况;
4、负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网行业背景,马蜂窝、携程、途牛等 OTA类优先;
2、5年以上出境游相关经验,行业资深人士,有东南亚、日本高端酒店资源优先;
3、拥抱变化,超强的自驱力、执行力,能坚定不移执行公司战略;
4、优秀的英语听说能力,能适应境外高频次出差;
5、适应互联网公司工作节奏,身体健康,能在压力下出色完成任务;
6、具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够跨部门有效协同合作并完成目标;
7、年龄35岁以下。

旅行管家

岗位职责:
1、指定客户提供自由行大管家服务、解决客户在旅行前和旅行中的相关问题;
2、接受线上、线下客户对旅游的预订需求、并予以妥善解决;
3、推动和协调其它部门保证客户的旅行体验满意度。

岗位要求:
1、本科及以上学历,有旅游相关从业经验者优先;
2、普通话标准、善于与别人交流,具有出色的语言表达能力和沟通能力;
3、具有良好的服务意识、耐心和责任心,能独立处理紧急问题;
4、能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排;
5、流利的英语口语能力和书面表达能力。

旅行管家高级经理

岗位职责:
1、安排旅行管家日常工作,合理排班,特别是涉及节假日、周末和特殊活动期间的;
2、培训新员工,发展现有员工,不断优化队伍,提高工作水平;
3、重大疑难客户问题、投诉的处理;
4、不断探索优化客户体验满意度的方法。
 
岗位要求:
1、具备旅行管家的基本岗位要求;
2、具备旅游服务管理相关经验;
3、具备一定的公司全局意识、产品意识、运营意识,能够站公司高度看待部门工作;
4、具备良好的抗压能力,能够全年7*24小时紧急情况待命。

高级资深PR经理

岗位职责:
1、结合公司发展战略规划,制定年度传播策略,对内对外建立良好的企业品牌形象;
2、传播计划的制定、执行和管理,撰写及审核公关稿件、传播内容,处理突发事件;
3、制定有效的传播策略并对效果负责;
4、负责企业内部价值观和全员公关。

岗位要求:
1、211本科及以上学历,对互联网或旅游行业的传播推广有深刻理解;
2、三年以上互联网、旅游、财经条线编辑、记者或公关经验;
3、有丰富的互联网圈媒体资源,出色的策划能力和沟通技巧,良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力;
4、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新。

广告销售经理/总监

岗位职责:
1、负责售卖“发现旅行”线上线下含公众号广告,主要是以二类电商行业客户为主;
2、通过各种媒介、渠道,寻找并开发潜在微信社群营销客户,采用有效的公关方式促使其选择公司相关商业产品,促进持续合作 ;
3、保持良好的企业形象和客户关系,提升客户对“发现旅行”产品的认知;
4、收集、汇总客户相关市场、竞争对手信息和动态,为公司提供决策支持;

岗位要求:
1、本科以上学历,互联网/移动互联网广告公司工作经历,及独立开拓客户经验;
2、具有二类电商行业客户资源,有微信社群营销经验,能够独立推动项目;
3、具备较强的沟通、协调、资源整合能力;
4、逻辑性强,认真负责,开朗大方,有过团队合作项目的经验;
5、形象气质佳,能承担较大的工作压力。
6、有电商行业客户资源以及新媒体(微信公众号/小程序)销售从业经验优先考虑

新媒体运营

岗位职责:
1、管理并运营微信为主体的新媒体平台,策划和撰写旅行产品的优质内容;
2、响应网络热点话题,建立有效运营手段提升粉丝活跃度、增加粉丝数、提升品牌美誉度;
3、利用社交电商工具进行旅行产品的包装与粉丝运营。

岗位要求:
1、本科及以上学历,有较强文字功底和社交电商的运营经验;
2、性格开朗,具备良好的沟通和协调能力;
3、中文类、市场营销相关专业者,有电商平台运营类经验者优先。

电商平台运营总监

职位诱惑:
发展迅速,扁平化管理,氛围超好,待遇优厚

岗位职责:
1、关注数据,根据大盘销售目标,合理规划和调整运营策略,以达成销售目标;
2、协调平台运营资源,促进销售,提升用户满意度和购买体验。

岗位要求
1、熟悉电商运营模式,至少3年以上互联网电商行业运营经验;
2、数据分析能力强,具备优秀的逻辑思维能力,有以数据驱动业务的意识;
3、以结果为导向,自我驱动力强,能主动思考并推动工作;
4、沟通能力强,抗压性强,善于团队合作和跨部门协同。

高级运营经理(用户增长方向)

职位诱惑:
发展迅速,扁平化管理,氛围超好,待遇优厚

岗位职责:
1、负责用户获取、转化等核心运营指标的优化和增长;
2、持续挖掘用户需求,整合线上、线下资源,持续提升用户留存率;
3、设计并运营推广方案,带领团队完成用户增长和留存目标。

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、两年以上电商用户运营经验,深刻理解交易平台交易链路与业务链路;
3、对数据敏感,优秀的洞察力,可用科学的试验方法得出改善问题的方案;
4、抗压能力强、具备良好的组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力。

效果广告投放经理

职位诱惑:
发展迅速,扁平化管理,氛围超好,个人成长快

岗位职责:
1、负责公司移动端推广工作,包括不限于微信系、头条系 等效果广告平台。
2、针对各渠道制定不同推广策略,根据行业和内部数据优化各项指标,提升整体投放效率
3、发现新的渠道增长机会并迅速拓展,有效推动用户增长
4、管理、维护媒体与代理商关系,及时解决问题

岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上效果广告运营经验,熟悉中国移动端广告市场
2、有大流量产品效果投放经验、有千万级以上效果广告的账户操作经验
3、数据导向,具备较强数据敏感度和分析能力,能独立分析和解决问题
4、良好抽象思维能力,能主动寻求重复工作自动化的方法
5、优秀的沟通协调力和较强的判断力

企业文化官

职位诱惑:
扁平化管理,氛围超好,待遇优厚,近距离接触CEO

岗位职责:
1、负责公司企业文化的提炼,推动企业文化的建设工作;
2、维护公司企业文化建设的公众号,对企业文化进行推广与宣导;
3、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施,增强员工凝聚力与归属感,。

岗位要求:
1、本科以上学历,有企业文化建设经验、互联网工作者优先;
2、内容功底出众,擅长创意和把握热点,具备优秀的文案创作以及内容整合经验优先;
3、善于沟通,思维活跃,逻辑清晰,责任心强,具备出色的组织策划能力。

CEO助理

岗位职责:
1、通过市场和产品调研,协助ceo进行战略定制;
2、协助跟进公司投融资等重大事项安排;
3、领导交办的其他事宜。

岗位要求:
1、适应频繁出差;
2、具备流利的英语口语和书面表达能力;
3、有相关美元基金行业分析或投资经验者优先。

感兴趣以上岗位的,请发简历到 zhaopin@fxtrip.com ,标题注明所应聘岗位名称+应聘者名字,随应聘邮件附上对该职位工作的理解以及你所了解的发现旅行。